行业做强做大,主体在企业,关键在人才。为推进大红鹰dhy0033中高管团队的综合素养提升,提高经营管理水平,打造一支专业高效、坚毅执着、带动能力强的管理队伍。2018年3月8日—10日,香港大红鹰dhy0033(海南红妆美业、瑞韩整形医院)张艳红董事长率领红瑞总部及旗下十大品牌30多名中高管一行前赴上海复旦大学,开启美业经营管理研修课程。 本期我们就王安宇教授所讲授的《转型升级与盈利点突破》进行分享。 3月10日上午,王安宇教授就转型升级的背景和内涵、提升客户价值、打造新型关系、衍生新兴业务、构建双边平台、构建生态系统等几个方面进行了分析与讲解。 通过对国家政策的解读,学员们理解了经济转型是经济体制的更新,是经济增长方式的转变,是经济结构的提升,是支柱产业的替换,是国民经济体制和结构发生的一个由量变到质变的过程。升级能为客户提供更优质的价值元素,实现从低附加值到高附加值的变迁。而转型涉足到新领域。 企业作为产业的组成单元,宏观上的产业升级和转型只有通过微观的、具体的企业升级...
行业做强做大,主体在企业,关键在人才。为推进大红鹰dhy0033中高管团队的综合素养提升,提高经营管理水平,打造一支专业高效、坚毅执着、带动能力强的管理队伍。2018年3月8日—10日,香港大红鹰dhy0033(海南红妆美业、瑞韩整形医院)张艳红董事长率领红瑞总部及旗下十大品牌30多名中高管一行前赴上海复旦大学,开启美业经营管理研修课程。 本期我们就王安宇教授所讲授的《转型升级与盈利点突破》进行分享。 3月10日上午,王安宇教授就转型升级的背景和内涵、提升客户价值、打造新型关系、衍生新兴业务、构建双边平台、构建生态系统等几个方面进行了分析与讲解。 通过对国家政策的解读,学员们理解了经济转型是经济体制的更新,是经济增长方式的转变,是经济结构的提升,是支柱产业的替换,是国民经济体制和结构发生的一个由量变到质变的过程。升级能为客户提供更优质的价值元素,实现从低附加值到高附加值的变迁。而转型涉足到新领域。 企业作为产业的组成单元,宏观上的产业升级和转型只有通过微观的、具体的企业升级...